No permita que los riesgos acaben con su empresa
En nuestro país día con día surgen nuevas empresas a través de los distintos programas de apoyo del Gobierno Federal para emprendedores y la mayoría de estas se componen de activos intangibles, es decir, basados en el conocimiento adquirido por sus creadores para generar y mantener su capacidad competitiva en el mercado. Es esta capacidad para crear, utilizar y gestionar de manera estratégica dichos activos lo que se está convirtiendo en un factor decisivo para el éxito de estos nacientes negocios.
Pero es sin duda, este ingrediente principal en el entorno comercial actual el que ha aumentado la importancia de proteger estos conocimientos a través de mecanismos adecuados, los cuales aún son poco conocidos y se denominan secretos industriales; por lo que es importante desarrollar y establecer prácticas para su debida protección, pues no contar con estas pone en riesgo todos estos sueños de tener una empresa sólida y que perdure en el tiempo.
Es por estas circunstancias, que los secretos industriales se están convirtiendo rápidamente en uno de los elementos fundamentales a proteger legalmente, para lo cual se deben tomar medidas por parte de su creador para blindarlos y mantener su confidencialidad.
Por ello, y para no poner en riesgo su empresa le recomendamos proteger los secretos industriales mediante acuerdos de confidencialidad o de no divulgación con socios y empleados durante y tras la relación de trabajo, pues resulta importante para su empresa que se tomen estas medidas oportunas para proteger de robo estos valiosos secretos industriales, pues constituyen en la mayoría de los casos la esencia de su creación y como ejemplos de esta información no patentable tenemos: recetas de comida, lista de clientes, lista de proveedores, estudios de mercado, proyectos de crecimiento, nuevos lanzamientos de productos, manuales, etcétera.
Los acuerdos de confidencialidad o de no divulgación, cuando están bien diseñados por Abogados expertos, son una de las mejores y más eficaces herramientas legales con la que los titulares de los secretos industriales protegen su información confidencial.
Los secretos industriales no se registran en ningún país del mundo, pero la ventaja que se tiene frente a otras figuras como podrían ser las marcas y patentes, es que no están sujetos a temporalidad alguna, ya que la ley protege los secretos industriales en tanto no pierdan su confidencialidad, pero lo único que tenemos como desventaja y debemos mencionar, es que para gozar de la protección del manejo de esta información y que se vuelve un tema por demás delicado y sensible, se debe crear conciencia en los empleados y estar monitoreando constantemente que se sigan las políticas de confidencialidad adoptadas por la empresa, pues es importante que usted establezca un sistema de seguridad y de protección en su negocio, como un requisito esencial para la protección de los secretos industriales; un paso inicial pero fundamental es crear políticas y sistemas para identificar y dar prioridad a los secretos de su negocio, en los cuales se basa su valor y confidencialidad.
Por lo que, nuestra recomendación es suscribir un acuerdo de confidencialidad o de no divulgación bien redactado, pues en la práctica, estos acuerdos celebrados con los empleados resultan muy útiles en cualquier sistema de protección de la información, ya que aumentan la posibilidad de protección en los litigios al permitir que el empresario alegue apropiación indebida y, además, sirven para que los empleados sean conscientes de que los secretos industriales son un activo importante de la empresa en la cual laboran.
Nosotros podemos asesorarlo para llevar a la práctica esta protección y con esto brindarle soluciones legales claras que generen beneficios claros, al no permitir que los riegos acaben con su empresa y sus sueños.
Por: Gustavo Adolfo González Marín, Asociado de Bufete Álvarez y Asociados, S.C.
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